Да первым порывом было конечно уволить. Но я пересмотрел свои взгляды. С октября поменял уже 5 человек. Люди по своей природе похожи. Я устроил постоянные проверки по нескольку раз в день. Ввел человека в страх. Мы каждый день встречались, да собственно и встречаемся, перед закрытием и началом рабочего дня. До сих пор идет притирка по поводу внутренних наших дел. Я в этот раз почему то решил дать шанс. Ведь у нас в жизни так редко дается возможность исправить свои ошибки.
И результат есть. Моя прибыль в сравнении с прошлым годом возросла(стучу по дереву). Она работает. Боиться и дорожит своим местом. Приходит раньше, закрывается позже.
Но про увольнение мы говорили.